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Titolo

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Responsabile del Front Office

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Front Office esperto e motivato per guidare il nostro team e garantire un'esperienza eccezionale ai nostri ospiti. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e un'attenzione ai dettagli. Sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del front office, assicurando che tutte le procedure siano seguite correttamente e che gli ospiti ricevano un servizio di alta qualità. Il Responsabile del Front Office lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per coordinare le attività e risolvere eventuali problemi. Sarà inoltre responsabile della formazione e dello sviluppo del personale del front office, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Se hai una passione per l'ospitalità e un forte desiderio di migliorare continuamente l'esperienza degli ospiti, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni quotidiane del front office.
  • Garantire un servizio clienti eccellente.
  • Gestire e risolvere i reclami degli ospiti.
  • Coordinare con altri dipartimenti per garantire un servizio fluido.
  • Formare e sviluppare il personale del front office.
  • Monitorare e migliorare continuamente i processi operativi.
  • Gestire le prenotazioni e le assegnazioni delle camere.
  • Assicurare la conformità con le politiche aziendali.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione alberghiera.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Flessibilità negli orari di lavoro.
  • Conoscenza di più lingue è un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team?
  • Come gestisci i reclami degli ospiti?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato un processo operativo?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come gestisci situazioni di alta pressione?
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